员工的诚信度是很多老板最关心的问题，员工是否对公司忠诚、员工有没有做损害公司利益的事情、公司商业机密是否安全，财务、采购、仓库等部门员工是否侵吞公司资产，这些都是老板最关心的问题，想尽办法来监督、防制。但还是经常出问题，在我们所接手的企业员工诚信调查的案例中，有较大一部分的调查案例都是直接危害了企业核心竞争力，或是盗用公司财产，如果问题不能解决带给企业的将是致命的打击。

我公司为企业提供的员工诚信调查：

1、对新入职的企业高层管理及核心部门员工进行品行、能力、教育、从业情况和社会关系等背景调查。
2、对特定员工在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况的调查。
3、对业务员、驻外代表的工作效率，生活和娱乐的花费，道德与品质等进行调查。
4、对内部员工盗窃、破坏、违纪违法事件进行调查。
5、对职业经理人、公司高层、销售部门、采购部门人员、企业内部员工进行秘密调查和背景调查。
6、对内部职员的贪污受贿、盗窃、内外勾结行为调查，并追查赃款赃物的藏匿地点，追查行贿的对方公司和个人。